Das erwartet Sie

Professionell, kompetent und auf biblischer Grundlage möchten wir im Christburg Campus dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche zu starken Persönlichkeiten im Sinne des göttlichen Menschenbildes heranwachsen und ihre Berufungen entdecken können. Es ist uns ein besonderes Anliegen, Orte der Geborgenheit zu schaffen, an denen christliche Werte vermittelt und gelebt werden. Dabei steht Jesus für uns im Mittelpunkt. Das verbindet uns - und genau das spüren und bestätigen Menschen, die uns kennengelernt haben.

In unserem Leitbild haben wir unsere Vision, die wichtigsten Werte und Leitsätze zusammengefasst.

christlich

Der Glaube an Jesus Christus verbindet uns im Christburg Campus miteinander. Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zu Andachten und zum Gebet.

Der besondere Charakter unserer Schulen und Kitas wird dadurch sichtbar, dass unsere Pädagogen zusammen mit den Eltern und deren Kindern eine christliche Schulgemeinschaft bilden, die in täglicher Andacht, biblischem Unterricht, regelmäßigen Schulgottesdiensten, diakonischen Diensten und vielem anderen mehr erkennbar ist.

Im Team des Christburg Campus arbeiten bekennende Christen aus vielen unterschiedlichen Denominationen - alle auf der Glaubensbasis der Deutschen Evangelischen Allianz.

 

Unsere Kinder und Jugendlichen kommen jedoch nicht alle aus christlichen Familien. Unsere Schulen und Kitas stehen für alle offen, denen christliche Werte wichtig und die offen für das Wort Gottes sind.

professionell

Unser Anspruch ist es, erstklassig zu sein. Deshalb werden Weiterbildung und der Einsatz moderner Technik bei uns groß geschrieben. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:

  • Strukturierte Einarbeitung mit Einführungsseminaren
  • Mitarbeiterklausurtagung für alle Beschäftigten zum Schuljahresbeginn
  • Pädagogische Tage zur Fortbildung für alle Teams
  • Anspruch auf regelmäßige Weiterbildungen – individuell oder im Team
  • Bis zu fünf Tage Sonderurlaub für christliche Konferenzen wie Willow Creek, MEHR-Konferenz, Kongress christlicher Führungskräfte u.a.
  • Smartboards und digitale Tafeln in jedem Klassenraum
  • Laptops und iPads für Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer und in unseren Kitas
  • Diensthandys und Notebooks mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung für leitende Angestellte
  • Bereitstellung von allen notwendigen pädagogischen Arbeitsmaterialien
  • Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und flache Hierarchien
  • Eine Verwaltung, die sich als Dienstleister für alle Kolleginnen und Kollegen versteht

 

attraktiv

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Sie machen durch ihre Arbeit jeden Tag deutlich, wofür der Christburg Campus steht. Ihre Hingabe und Professionalität wollen wir fördern. Deshalb bieten wir unseren Angestellten u. a.:

  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • 100% Entgeltfortzahlung bei Krankheit der eigenen Kinder, kein Krankenschein erforderlich am ersten Tag bei Erkrankung des Kindes
  • Zuschuss zum Krankengeld bei längerer Krankheit von mehr als sechs Wochen (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
  • Reduzierte Elternbeiträge für Schul- und Hortgelder für Kinder unserer Beschäftigen
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. gratis Obst und Getränke
  • Umzugskostenbeteiligung bis zu 1.000 € für einen beruflich bedingten Umzug